仕事では評価は低い

仕事が自分ではいろいろ工夫して作業しています

同僚からは過度に批判的見られてしまっています。

ともに良い仕事をすることはできないようです

今までのパワーハラスメントで他の従業員も

それをみて影響をうけるので

成果として全員の標的になってしまいます

味方になってくださる同僚がいて助かります

会社が対策をとるのに被害にあった人からの

提案は効果的だと思います

私がチームで働くようになるときはそのてん

対策を十分にしていく方法がわかってきた

その経験と知識がいちばん良い成果でしょうか